หัวหน้าทีมพยาบาลประจำโรงงาน

ความหมายของงานที่ต้องรับผิดชอบ

การดูแลจัดการงานพยาบาลโดยทั่วไป แนะนำการทำงานของในห้องพยาบาลเพื่อให้มั่นใจว่าบริการพยาบาลที่มีประสิทธิภาพจะได้รับบริการและมาตรฐานที่มีคุณภาพ ประกอบด้วยพยาบาลวิชาชีพ และผู้ให้บริการด้านการดูแลสุขภาพอื่นๆ ที่จำเป็น สาขาวิชาชีพพยาบาล วิธีการนำทีมในการดูแลถูกนำมาใช้และการทำงานของผู้จัดการห้องพยาบาลเพื่อพัฒนาและบำรุงรักษา สภาพแวดล้อมที่สนับสนุนพยาบาลวิชาชีพ รวมกับองค์กรที่ได้เข้าไปดูแลได้อย่างมีประสิทธิภาพ


ปัจจัยของการทำงาน

หน้าที่ดังต่อไปนี้ไม่ได้มีวัตถุประสงค์เพื่อใช้ครอบคลุมหน้าที่ทั้งหมด

หน้าที่ดำเนินการโดยพนักงานพยาบาลทุกคนในการจัดหมวดหมู่นี้ หน้าที่แสดงเป็นวัตถุประสงค์เพื่อให้ตัวแทน

สรุปหน้าที่ที่สำคัญและความรับผิดชอบ หน้าที่ อาจไม่จำเป็นต้องปฏิบัติหน้าที่ทั้งหมดที่ระบุไว้และอาจจะต้องดำเนินการเพิ่มเติมให้ปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งที่เฉพาะเจาะจง

• เป็นระบบประเมินคุณภาพและประสิทธิภาพของการปฏิบัติงานพยาบาลและการบริการพยาบาล ข้อมูลภายในและภายนอกที่เหมาะสมและข้อมูลเพื่อระบุโอกาสในการทำงานร่วมกันกับแพทย์ บุคลากรในองค์กรที่ดูแล รวมถึงผู้ที่มีความเกี่ยวข้องในการปรับปรุงการบริการและการรักษาผู้ป่วย

• ประเมิน การทำงานของพยาบาลว่าเป็นไปตามมาตรฐานการปฏิบัติวิชาชีพพยาบาลและระเบียบที่เกี่ยวข้อง,

และเกณฑ์ขององค์กร ระบุด้วยความชัดเจนเช่นเดียวกับพื้นที่สำหรับการพัฒนาวิชาชีพพยาบาลและการปฏิบัติงาน

• พัฒนาออกแบบแนวคิดสิ่งใหม่ มาเพื่อช่วยให้พยาบาลประจำโรงงาน เกิดความก้าวหน้าจากที่มีความเชี่ยวชาญในการปฏิบัติของพยาบาล

• ผลการศึกษาการจัดการการพยาบาลและการพัฒนาระดับมืออาชีพของเจ้าหน้าที่ปฏิบัติและเพื่อนร่วมงาน ในสภาพแวดล้อมของการเคารพซึ่งกันและกันและความเข้าใจการตัดสินใจและการกระทำ

• อยู่บนพื้นฐานของหลักการทางจริยธรรม คุณธรรม สภาพแวดล้อม ไม่เลือกปฏิบัติในการดูแลผู้ป่วย ซึ่งด้วยภาษา อาชีพ ความหลากหลายทางสังคมและวัฒนธรรม

• ส่งเสริมการวิจัยและการบูรณาการความรู้ที่ใช้ในการปฏิบัติที่ดีที่สุดในการส่งมอบการดูแลรักษาพยาบาลให้กับประชาชนที่เหมาะสม

• ส่งเสริมและตรวจสอบมาตรฐานของหน่วยงานกำกับดูแลและความคาดหวังการบริการของผู้ป่วย ญาติผู้ป่วยสำหรับการปฏิบัติงานของทุกด้านการพยาบาล

• รับผิดชอบในการสัมภาษณ์และการจ้างงานพยาบาล

• รับผิดชอบในการดําเนินงานภายในงบประมาณที่ได้รับการอนุมัติ

• ตรวจสอบได้ว่าห้องว่างและการทำงานของอุปกรณ์ที่จำเป็นและอุปกรณ์สำหรับการดูแลผู้ป่วย

• ระบุและรักษาการฝึกอบรมที่จำเป็นและทักษะของพนักงานพยาบาล

• ใช้การดำเนินการแก้ไขและดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงาน

• มีประสิทธิภาพเน้นปัญหาบุคลากรเพื่อส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานมีประสิทธิภาพและมีสุขภาพดี

• ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่ได้รับมอบหมายหรือกำหนด